Michael Page La risorsa affiancherà l'attuale Capo Contabile fino al suo pensionamento a dicembre 2025, avendo così il tempo per acquisire tutte le competenze specifiche dell'azienda. Da gennaio 2026, assumerà la piena gestione delle attività amministrative, contabili e finanziarie, con il supporto di una risorsa, e sarà il punto di riferimento per la proprietà italiana. Questo non è un ruolo di pura supervisione: oltre a coordinare, sarà necessario operare direttamente su tutti gli aspetti della contabilità e delle attività amministrative aziendali. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
Gestione amministrativa: supervisione di una risorsa amministrativa.
Contabilità generale: prima nota, contabilità clienti/fornitori, riconciliazioni bancarie.
Reportistica mensile: analisi dei costi e redazione dei report per la capogruppo svizzera.
Budget e bilanci: predisposizione del budget annuale, dei bilancini mensili e di quello annuale.
Revisione e compliance: preparazione della documentazione per revisori e sindaci.
Gestione beni ammortizzabili: aggiornamento del file Excel per acquisti, vendite e movimentazioni.
Dichiarazioni fiscali: supporto per IVA, LIPE, Bollo virtuale, CU e 770 in collaborazione con il commercialista.
Gestione lettere d'intento: inserimento e aggiornamento del plafond su AS400.
Registri IVA: controllo fatture fornitori e corretto assoggettamento IVA.
Corrispettivi: gestione telematica e registratore elettronico.
Banche: gestione dei rapporti bancari e pagamenti ai fornitori.
Transfer pricing: predisposizione della documentazione Master e Country File con supporto della società di audit.
Gestione del personale: supervisione delle presenze, registrazioni contabili relative a paghe e contributi.
Agenti: calcolo provvigioni, gestione FIRR, assunzioni/cessazioni e rinnovi delle zone.
Privacy e sicurezza: gestione documentale in collaborazione con i consulenti, ruolo di RSPP, formazione e compliance normativa.
FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO; L'attuale Capo Contabile sarà disponibile fino a dicembre 2025 per garantire un passaggio di consegne strutturato, offrendo un'importante opportunità di apprendimento. Il nuovo Chief Accountant avrà quindi il tempo necessario per approfondire processi, strumenti e dinamiche aziendali prima di assumere pienamente il ruolo.
REQUISITI DELLA POSIZIONE:
Esperienza: 7-15 anni nel ruolo.
Competenze contabili: conoscenza approfondita della contabilità generale fino al bilancio ante imposte.
Conoscenze fiscali: buona padronanza della normativa contabile e fiscale.
Conoscenza del transfer pricing: sarebbe gradita la conoscenza di tematiche relative al transfer pricing, data la frequente interazione con paesi esteri all'interno del gruppo.
Strumenti informatici: ottima conoscenza di Excel e dei gestionali contabili (gradita esperienza con AS400 ).
Caratteristiche personali: eccellenti doti relazionali a tutti i livelli aziendali per diventare una figura di fiducia all'interno dell'azienda.
Solida realtà di piccolissime dimensioni, operante nel settore luxury, con sede a Milano (Zona Missori) e capogruppo in Svizzera, è alla ricerca di un Chief Accountant. L'azienda offre un ambiente familiare, ben organizzato e stabile. La risorsa entrerà in un ruolo chiave, rispondendo direttamente alla proprietà italiana e gestendo una persona, ma con un'attività molto operativa : oltre al coordinamento, sarà coinvolta direttamente in tutti gli aspetti contabili e amministrativi.
OFFERTA:
Contratto: tempo indeterminato, full-time ( CCNL Commercio ).
Orario di lavoro: 09:00 - 18:00.
Sede: Milano (Zona Missori).
Modalità di lavoro: presenza (no smart working).
Retribuzione: fino a 50.000 € annui + buoni pasto da 7 € al giorno.
Settore: Altro Ruolo: Altro Sede: Milano***---***https://offerte-di-lavoro.trovolavoro.com/job/view-job.php?id=833884&job-title=capo-contabile-piccola-azienda-luxury-milano-zona-missori&location=italy-milano§or=altro&role=altro&company-name=michael-page&language=it