FILIALE: BORGOMANEROSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per CALEFFI SPA, importante realtà leader nella produzione valvole, selezioniamo
ATTREZZISTA TORNIO CNC
Di cosa ti dovrai occupare?
La figura sarà responsabile dell'attrezzaggio, avvio e monitoraggio delle produzioni su tornio CNC, con l'obiettivo di garantire qualità dimensionale, rispetto dei piani produttivi e riduzione degli scarti.
Leggere e interpretare schede tecniche e disegni meccanici; definire istruzioni di lavorazione;
Attrezzare il tornio CNC, impostare offset utensili e parametri di taglio;
Avviare cicli di prova, eseguire campionature e controlli dimensionali a bordo macchina;
Monitorare produzione, intervenire su programmi/utensili per ripristinare la qualità;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma di perito meccanico o qualifica simile
Esperienza nella mansione
Conoscenza linguaggi di programmazione FANUC e SIEMENS
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
Precisione, orientamento alla qualità e problem solving operativo; conoscenza norme sicurezza;
Orario di lavoro
Disponibilità a lavoro su orario giornata o turni 6.00/13.30 13.30/21.00
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di assunzione diretta tempo indeterminato
CCNL applicato: Metalmeccanici industria
Livello di inquadramento
C3
Retribuzione prevista
La retribuzione prevista è compresa tra € 32000 e € 40000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti welfare €250
Luogo di lavoro
FONTANETO D'AGOGNA (NO)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr