Capatoast - Il Megatoast è la prima toasteria in Italia leader di mercato con quasi quaranta punti vendita su tutto il territorio nazionale. Il format è nato dall’idea innovativa di trasformare il toast in un prodotto straordinario (in termini di dimensioni, qualità e varietà degli ingredienti) preparato con pane artigianale, senza alcol etilico, dai nostri mastri fornai. Abbiamo creato il MEGATOAST, un prodotto ricco, gustoso, mega e leggero. In Capatoast si respira un’atmosfera calda, energica ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del Nostro Team che giorno dopo giorno portano avanti i Valori del Brand: Determinazione, Energia Solarità, Condivisione, Ricerca della qualità, Anticonformismo ed Originalità. Lavorare in Capatoast significa esprimere il proprio talento in un ambiente giovane, dinamico e in pieno sviluppo. Capatoast, nell’ambito di un potenziamento della propria Forza vendita e per supportare lo sviluppo della rete ricerca: un/una AREA MANAGER JUNIOR che supervisionerà e gestirà i negozi della sua area di competenza. L’Area Manager è un punto di riferimento che coordina e controlla una specifica Area Geográfica garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici attraverso la crescita, la formazione delle risorse e l’applicazione degli standard. La posizione risponde al Direttore Operativo e si occuperà di: - Gestire autonomamente il coordinamento della rete dei punti vendita; - Condividere gli obiettivi aziendali con lo staff; - Corretta comprensione e applicazione degli strumenti e delle procedure; - Fornire e condividere l’analisi dei principali KPI gestionali e gestione dei conti economici; - Monitoraggio e andamento delle vendite; - Selezione e formazione dei collaboratori; - Monitoraggio delle eventuali criticità dei punti vendita individuando soluzioni correttive alle problematiche riscontrate; - Raccogliere le esigenze dei punti vendita e segnalare all’area Risorse umane e al Direttore Operativo la gestione del personale (richiesta di assunzione, trasferimenti, passaggi livello, monitoraggio monte ore settimanali); - Inviare report periodici delle attività e del rendimento dei punti vendita; - Coordinamento e supporto agli Store Manager; E’ necessario avere: - Esperienza pregressa nel ruolo di supervisore e/o nella gestione di più locali di realtà organizzate (ristorazione, retail, GDO); - Orientamento al risultato; - Capacità di organizzazione, analisi, leadership e problem solving; Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €29.000,00 - €32.000,00 al mese Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Computer aziendale Esperienza: - area manager: 1 anno (Preferenziale)