1) Oggetto della selezione: inquadramento mansioni L’assunzione avverr con inquadramento al 1 o 2 livello del CCNL Gas – Acqua Utilitalia a seconda dell’esperienza e delle competenze del candidato selezionato. La risorsa selezionata sar inserita all’interno dell’Ufficio Commerciale e potr essere responsabile della gestione autonoma di un nuovo punto vendita, occupandosi delle attivit di front-office e della relazione diretta con il cliente. Le mansioni principali saranno le seguenti: - Gestione operativa e amministrativa del punto vendita - Accoglienza e assistenza clienti (sportello/front-office) - Supporto nella gestione delle pratiche commerciali e contrattuali - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente - Gestione della reportistica commerciale 2) Requisiti per la partecipazione - Diploma superiore o laurea in ambito scientifico - Esperienza pregressa nella gestione autonoma di un punto vendita in ambito commodities energetiche - Ottime capacit relazionali e di gestione del cliente - Autonomia operativa e senso di responsabilit - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici - Flessibilit e disponibilit a lavorare su turni dal lunedì al sabato - Disponibilit a trasferimenti e trasferte sul territorio - Possesso della patente B 3) Procedura di selezione I candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo al superamento del quale verranno sottoposti ad una prova pratica e scritta. La rosa di candidati idonei a seguito delle prove sar sottoposta a colloquio finale con la Direzione. Al termine della procedura selettiva, la commissione esaminatrice pubblicher sul sito internet istituzionale nella sezione “societ trasparente” sottosezione “selezione del personale” la graduatoria finale. Tale graduatoria avr un durata pari a 3 mesi. vetrinabakeca