Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore moda selezioniamo:
CONTABILE CICLO PASSIVO
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa darà supporto per le attività amministrative e contabili legate alla gestione del ciclo passivo.
* Gestione del processo di ricezione e verifica documentale fatturazione passiva
* Supporto nella riconciliazione dei conti fornitori e nel monitoraggio delle scadenze.
* Controllo delle note spese dipendenti e dei rimborsi relativi.
* Gestione dei solleciti ai fornitori e supporto nella risoluzione di eventuali discrepanze.
* Archiviazione digitale e gestione della documentazione contabile.
* Collaborazione con gli altri team Finance e con il reparto Acquisti per garantire la correttezza del ciclo passivo
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma in Ragioneria o Laurea Triennale in Economia/Contabilità/Finanza.
* 1–3 anni di esperienza in contabilità, preferibilmente nel ciclo passivo.
* Conoscenza base della disciplina IVA.
* Buona conoscenza di Excel e principali strumenti Office.
Orario di lavoro
dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali – ingresso 8.00-9.00 uscita 17.00-18.00, 1 ora di pausa pranzo
Offerta Contrattuale
Contratto in somministrazione di 3 mesi con eventuale possibilità di proroga in base alle esigenze
Luogo di lavoro
Collegno (TO)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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