Per importante brand di abbigliamento Made in Italy, posizionamento Lusso, siamo alla ricerca di una figura di Area Manager Franchising Estero - Abbigliamento Lusso. Dettagli sul cliente Importante brand di abbigliamento Made in Italy, posizionamento Lusso. Descrizione Principali responsabilità: Sviluppo del Network di Franchising: Identificare, valutare e selezionare potenziali partner franchising in tutti i mercati, in linea con la strategia di espansione globale del brand. Gestire le negoziazioni, l'analisi di fattibilità economica e la parte di contrattualistica. Gestione delle Relazioni con i Franchisor: Supervisionare e supportare i franchisor nei vari aspetti della gestione del punto vendita, assicurando il rispetto degli standard di brand, delle politiche di merchandising e dei processi operativi. Formazione e Supporto: Fornire formazione approfondita e supporto costante ai franchisor e al loro personale sulle pratiche di vendita, sulle operazioni di negozio e sull'implementazione delle iniziative di marketing e promozionali. Analisi e Reporting: Monitorare le performance dei singoli punti vendita attraverso analisi periodiche di KPI quali vendite, margine, rotazione del prodotto, e proporre azioni correttive o migliorative in base ai risultati ottenuti. Coordinamento delle Attività di Marketing e Merchandising: Collaborare con il team marketing e visual merchandising per garantire l'implementazione coerente delle strategie di marketing e visual merchandising nei punti vendita franchising esteri. Gestione del Budget: Elaborare e gestire il budget delle attività di franchising estero, assicurando l'allocazione ottimale delle risorse finanziarie per massimizzare il ritorno sull'investimento. Ricerca di Tendenze di Mercato: Monitorare costantemente le tendenze di mercato, l'attività della concorrenza e le preferenze dei consumatori nei vari mercati esteri di competenza, al fine di adattare la strategia di franchising di conseguenza. Profilo del Candidato Si richiede: Inglese fluente e possibilmente conoscenza di una seconda lingua. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, all'interno di brand del segmento Lusso/Premium Proattività, energia e disponibilità a frequenti trasferte. offerta di lavoro Ottima opportunità di carriera in un'azienda in grande crescita.