Sedi: Bolzano, Trento, Bologna, Milano, Padova, Verona, Roma, Ravenna, Tortona, Torino. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: almeno 5 anni
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a all’interno di Deda Tech, azienda del gruppo specializzata nel supportare le esigenze di business con un ecosistema di servizi gestiti e soluzioni Cloud.
Lavorerai in un contesto dinamico, giovane, dove potrai valorizzare le tue caratteristiche all’interno del team e ti verrà data la possibilità di crescere, mediante una formazione continua e una carriera professionale in linea con i tuoi obiettivi personali.
In particolare, ti occuperai di:
Gestire la delivery di nuovi progetti di system integration
Gestire i flussi di assurance dei sistemi già implementati
Sviluppare e mantenere script di automazione per semplificare la gestione di sistemi, il deployment di ambienti e la remediation automatica di problemi ricorrenti
Redigere documentazione tecnica precisa (procedure, guide operative, best practice) e supportare la formazione interna del team
Partecipare a iniziative di evoluzione tecnologica, introducendo strumenti di automazione avanzata, soluzioni di orchestrazione e pratiche DevOps
Must Have
Esperienza consolidata sui sistemi operativi Linux, in particolare sulle distribuzioni Red Hat, Suse, Oracle Linux
Ottima conoscenza dei linguaggi di scripting (Bash, Python)
Conoscenza dei tool di automazione (preferito Ansible)
Conoscenza dei tool di infrastructure as a code (preferito Terraform)
Esperienza sistemistica su Kubernetes e Docker (gradita conoscenza di OpenShift)
Buona conoscenza della lingua inglese
Nice to Have
Esperienza su piattaforme cloud (GCP, AWS, Azure)
Esperienza sistemistica con architetture a Microservizi container-based
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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