Ph3Addetto/a E-Commerce stagionale Full Time - Negozio Retail Fashion Grande Metratura /h3 pGrafton FashionLuxury è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer prestigioso Retail Fashion Brand selezioniamo: /p pNegozio Retail Fashion Notevole Metratura - Lamezia Terme. Sarai inserito/a in uno store di grande metratura dedicato al total look femminile. /p h3Responsabilità /h3 ul liDella gestione dell’e-commerce del negozio /li liDello smistamento merci e ricerca capi in magazzini /li liConfezionamento e packaging dei capi. /li liControllo qualità del prodotto ed organizzazione delle spedizioni /li liSupporto in piano vendita /li /ul h3Competenze e caratteristiche richieste /h3 ul liSi richiede anche brevissima esperienza pregressa nel settore o in contesti Retail; /li liPassione per il mondo della moda e del retail; /li liBuon utilizzo del sistema informatico. /li liAffidabilità, precisione, spirito organizzativo, propensione a lavorare in team /li liFlessibilità oraria /li /ul pOrario di lavoro: Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni, 5 su 7. /p pOfferta Contrattuale: Inserimento con contratto a Tempo Determinato in somministrazione da fine Giugno a fine Luglio 2026; CCNL di riferimento: Commercio; Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello; sono previsti buoni pasto di 8 euro. Luogo di lavoro: Feroleto Antico. /p pSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! /p p*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr