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Secondo maitre/sommelier - vetera matera

Matera
Contratto a tempo indeterminato
Relais & Châteaux
Sommelier
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

Descrizione dell'azienda
Nell'antico tessuto urbano di Matera' citt Patrimonio UNESCO' si sviluppa Vetera: un albergo diffuso 5 stelle lusso che ridefinisce l'ospitalit d'élite. Le sue 23 camere' frutto di un'attenta ristrutturazione' si snodano tra vicoli antichi e grotte millenarie.
Vetera coniuga sapientemente il fascino della storia con il comfort contemporaneo' offrendo un'esperienza di soggiorno senza pari nella citt più antica d'Italia.
Da novembre 2024 Vetera Matera è entrato a far parte della famiglia R&C.
Descrizione del lavoro
La risorsa supporter il Maître nella gestione e supervisione del ristorante e dovr collaborare per il raggiungimento dei seguenti obiettivi:
- Supervisione e coordinamento della sala e di tutte le attivit del ristorante
- Gestione delle prenotazioni' accoglienza ospiti' assegnazione del tavolo
- Anticipare le esigenze dell'ospite e garantire loro la miglior esperienza all'interno del ristorante
- Gestione della carta dei vini e aggiornamento costante della selezione.
- Consulenza agli ospiti per un perfetto abbinamento cibo-vino.
- Gestione delle forniture e dei rapporti con i fornitori.
- Formazione e affiancamento del personale di sala in materia di enologia.
Qualifiche
- Formazione alberghiera
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Gradita la conoscenza di una terza lingua
- Esperienza di almeno tre anni nel medesimo ruolo maturata in ristoranti stellati' R&C e/o hotel 4/5*
- Completano il profilo ottime capacit comunicative e relazionali' sia con l'ospite che con il proprio staff; capacit di risoluzione dei problemi in maniera tempestiva' forte motivazione.
- Diploma AIS o titolo equivalente riconosciuto.
- Conoscenza approfondita di vini italiani e internazionali.
Informazioni aggiuntive
La risorsa scelta verr inserita in una realt lavorativa di eccellenza in cui ogni risorsa viene accolta nel rispetto completo della propria individualit e dove il contributo professionale e personale viene riconosciuto quotidianamente.
L'inserimento e la retribuzione competitiva e incentivante saranno commisurati in base alla seniority della risorsa scelta e comunicati in sede di colloquio
Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico

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