Per azienda cliente, con sede a nord di Treviso, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un TECNICO COMMERCIALE pre e post vendita.
Responsabilità
La risorsa fornirà consulenza tecnica a clienti pre e post vendita, lavorando al fianco del team commerciale. Sarà anche responsabile dell' erogazione di formazione tecnica su prodotti e sistemi per la forza vendita e i clienti.
Principali responsabilità:
· Sviluppare e gestire la rete di professionisti tecnici (architetti, ingegneri, imprese) che si relazionano con l'azienda.
· Effettuare sopralluoghi presso cantieri e studi professionali per diventare l'interlocutore preferenziale e supportare lo sviluppo del Sistema Integrato
· Rappresentare l'azienda in fiere, convegni e incontri per rafforzare le relazioni con professionisti, impresari e applicatori.
· Fornire assistenza ai clienti per ogni criticità di prodotto e applicazione, gestendo richieste di chiarimento e contestazioni.
· Supportare l'area commerciale nelle attività di pre-vendita e post-vendita.
·Redigere disegni, capitolati e relazioni tecniche, in linea con le esigenze del mercato.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
· Laura triennale e/o magistrale in Ingegneria Edile/Civile, in Architettura o in Chimica. Per la posizione, potranno essere considerate positivamente anche candidature in possesso di diploma tecnico di geometra.
· Esperienza, anche minima, nel settore dei materiali edili, delle costruzioni o dell’edilizia.
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in cantiere edile e/o nel settore delle infrastrutture.
· Capacità di redigere documentazione tecnica come relazioni, capitolati e disegni tecnici.
· Preferibile buona padronanza della lingua inglese.
Predisposizione ed interesse ad acquisire e trasmettere conoscenze tecniche sui prodotti e i sistemi Fassa Bortolo attraverso la formazione.
· Comunicazione : Ottime capacità comunicative per la consulenza tecnica e la formazione sia ai clienti che alla forza vendita.
· Collaborazione: Capacità di lavorare in affiancamento e supportare il team commerciale
· Lavoro di squadra : capacità di collaborare efficacemente con colleghi e team multidisciplinari, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni.
· Problem-solving: Capacità di assistere i clienti e gestire le criticità di prodotto, dalle richieste di chiarimento fino alla gestione delle contestazioni.
Flessibilità e Mobilità: Disponibilità a effettuare brevi trasferte per sopralluoghi, convegni e incontri.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»