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Capo contabile

HR2ROUTE
Capo contabile
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 16 agosto
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Siamo un gruppo manifatturiero internazionale (multi site in Italia ed all'estero) con HQ in provincia di Vicenza, leader nel proprio settore, e stiamo ricercando un / una HEAD OF ACCOUNTING che, affiancando il Direttore Amministrativo e Affari Societari, svolga le seguenti responsabilità: Coordinamento del team dell'ufficio contabilità fornitori, contabilità generale, contabilità del patrimonio; Reportistica mensile e bilancio di fine anno; Tenuta dei libri contabili obbligatori (giornale, inventari, cespiti); Rendicontazione, con il supporto della propria struttura, delle scadenze legate alle comunicazioni periodiche di legge (intrastat / esteromento, Conai, long term declaration, Istat, IVA); Coordinamento delle attività tra la capogruppo e le filiali (riconciliazioni e processi intercompany); Redazione e gestione delle procedure contabili dell'azienda, tra cui immobilizzazioni (cespiti e ammortamenti); Garantire la regolarità e correttezza dei pagamenti ai fornitori; Redigere le chiusure IVA e le dichiarazioni con il coordinamento del Tax Manager; Supporto al Tax Manager nella raccolta di documenti contabili legati ad agevolazioni fiscali e scritture contabili di prima nota ai fini del calcolo del fondo imposte e imposte dirette; Riconciliazioni contabili, circolarizzazioni, compensazioni, "pulizie" contabili; Supporto al Finance Manager per la pianificazione finanziaria; Supporto ai progetti di digitalizzazione (archiviazione e fatturazione elettronica, note spese, ecc.); Key accountant SAP FI di gruppo; Coordinamento degli aspetti contabili delle filiali estere. Il candidato ideale è diplomato e/o laureato in discipline economiche, con almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili in aziende internazionali, preferibilmente produttive. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e padronanza dell’office automation (Office ed ERP). Saranno apprezzate capacità manageriali quali: orientamento al risultato, organizzazione, flessibilità, team working. Inquadramento: assunzione diretta full-time con contratto a tempo indeterminato, RAL in linea con le competenze e le esperienze maturate (13 mensilità, sistema di welfare aziendale). Orario flessibile e possibilità di operare anche in modalità Smart Working. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903 / 77). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €44.000,00 - €56.000,00 all'anno Benefit: Computer aziendale Corsi di lingua offerti Distributori automatici di snack e bevande Mensa aziendale Orario flessibile Parcheggio libero Supporto allo sviluppo professionale Data di inizio prevista: 01/10/2025 J-18808-Ljbffr

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