OverviewSettore : Vendite Categoria : Arredamento Luogo di lavoro : Quinto di TrevisoIl nostro cliente, importante multinazionale, per una delle loro divisioni, "Componenti per sedute da ufficio" ci ha incaricato di ricercare :con il compito di sviluppare le opportunità di business nell'area DachPrincipali ResponsabilitàÈ responsabile della gestione dei clienti nelle aree assegnate sia in termini di sviluppo di nuovi clienti, sia del mantenimento ad ampliamento del parco clienti già esistenti.avrà la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato, margini di vendita, copertura geografica e servizio alla clientela;parteciparà alla definizione del Sales Plan, del Budget commerciale dell'area di sua competenza, necessaria ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti.Background accademico-scolastico universitario o equipollente;pregressa esperienza in ruolo analogo, maturata presso aziende strutturate del settore sedie da ufficio o della componentistica meccanica o di particolari in plastica o in settori complementari;ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese;disponibilità a trasferte presso le aree assegnate con frequenza di circa 50% del tempo lavorativo;si richiede inoltre proattività, buone doti relazionali, flessibilità, forte orientamento ai risultati.Sede di lavoro di riferimento : provincia di Treviso con disponibilità a trasferte in area Dach.InquadramentoTempo IndeterminatoWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : https : / / it.wyser-search.com / privacy-policy / informativa-candidati / (Aut. Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903)Avviso di lavoro
#J-18808-Ljbffr