Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di :
Promoter centri scommesse - IMPERIA Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità :
- Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
- Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
- Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
- Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
Riporto gerarchico : Responsabile
Relazioni di funzione :
Interne : Team dello Store
Esterne : Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
- Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
- Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
- Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
- automuniti
Orario di lavoro : full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.
Tipologia contrattuale : iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga
Pacchetto retributivo a budget : V L livello del CCNL Commercio.
- Incentivo in base ai risultati raggiunti;
- Buoni Pasto da 8;
- Welfare aziendale.
Sede di lavoro : IMPERIA
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679 / 2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito
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