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Store manager trainee ovs spa campania casalnuovo di napoli

Casalnuovo di Napoli
Upim
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

OverviewLa rete vendita è il cuore pulsante del nostro business!
Con un network di oltre negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.Se stai cercando un'occasione che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te :Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.ResponsibilitiesGestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPIGarantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del clienteCurare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual MerchandisingGestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello StoreRafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un teamOpportunity / Contract & TrainingPrevediamo un iniziale tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.Requirements / Qualità richiesteLe competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato.
Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti.
Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.Equality / EEOTi garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari occasione di accesso al lavoro.
J-*-Ljbffr

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