SCIENTIFIC KNOWLEDGE FOR THE DEVELOPMENT AND WELL-BEING OF PEOPLE AND ORGANIZATIONSGiunti Psychometrics is a European leader in psychological assessment and associated services. Our overall vision is to deliver “scientific knowledge for the development and wellbeing of people and organizations”. The core of our activity is developing innovative psychological assessments and ways of using them. We do this for clients in all major areas where scientific assessment is used: - clinical services (clinical and health psychology, psychiatry, child and adolescent psychiatry and neuropsychiatry, neuropsychology, speech-language pathology, etc.); - human resources management through Giunti Psychometrics HR consulting (in the fields of industrial and organizational psychology); - school and counselling services (educational, work and university consultancy).Giunti Psychometrics commits to offering clients high quality, innovative scientific tools and services meeting the needs of Italian clients and those in a range of other European countries. Posizione: Abbiamo due ottime opportunità in Giunti Psychometrics, per due neolaureati/studenti magistrale interessato a fare la differenza nelle seguenti aree: - Una risorsa in Area di Ricerca e Sviluppo: - Una risorsa nell’area Consulenza HR e Grandi Selezioni I tirocinanti che stiamo cercando sono autonomi, altamente collaborativi e desiderosi di crescere professionalmente. Nel corso della loro esperienza, si interfaccerà con tutte le Divisioni di Giunti Psychometrics, avendo così l’opportunità di avere una visione a 360 gradi del lavoro svolto in azienda. Le risorse avranno un ruolo importante nel supportare numerosi progetti, che includeranno: Ricerca e Sviluppo - Scouting relativo ad autori, bibliografia, costrutti per strutturazione strumenti psicometrici e prodotti specifici - Sviluppo di test per lo screening e/o la diagnosi di disturbi psicologici per l’intero ciclo di vita - Implementazione dei test sulla piattaforma online e controllo qualità - Stesura articoli divulgativi e scientifici - Analisi statistiche Consulenza HR e Grandi Selezioni - Valutazione del Potenziale - Formazione e Sviluppo delle competenze soft - Selezione del Personale - Modelli di Competenze - Valutazione del Benessere Organizzativo e Indagini di Clima - Creazione e revisione di test attitudinali e di conoscenza - Data Analytics Requisiti: Chi stiamo cercando - Laurea in Psicologia (classe LM-51) / Studente classe LM-51 - Flessibilità e capacità di lavorare in ambiente dinamico e in evoluzione - Forte orientamento al risultato - Capacità di organizzazione del lavoro - Precisione e cura del dettaglio - Propensione alla relazione e spiccate capacità di team work - Curiosità, voglia di imparare - Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint e Word in particolare) - Fluidità in italiano e inglese - Conoscenza base programma SPSS costituisce un plus Altre informazioni: Cosa offriamo: - Tirocinio post-lauream part time o full time, con orario da concordare con il tutor di riferimento, oppure Tirocinio Pratico Valutativo (750 ore) - Guida di un tutor esperto - Ambiente di lavoro internazionale e stimolante - Esposizione ed esperienza pratica - L'opportunità di essere parte del viaggio di trasformazione di un'azienda globale in crescita