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Business development manager

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Business developper
Pubblicato il 30 ottobre
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Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore del benessere è alla ricerca di un/una Business Development Manager che si unisca al team per guidare la crescita aziendale. La figura selezionata avrà un ruolo strategico, identificando nuove opportunità di business, espandendo il mercato e creando partnership durature, nel contesto di un settore in continua evoluzione.

Mansioni principali:

* Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel settore del benessere, esplorando nuovi mercati e segmenti di clientela
* Gestire e ampliare le partnership commerciali con aziende, professionisti e istituzioni nel settore del benessere
* Collaborare con il team di marketing e vendita per tradurre le opportunità di business in progetti concreti e sostenibili, creando offerte mirate per il pubblico
* Pianificare e implementare strategie di crescita, con l’obiettivo di raggiungere e superare gli obiettivi aziendali e di mercato
* Analizzare e monitorare i trend di mercato e delle vendite, al fine di ottimizzare le attività di business development
* Rapportarsi direttamente con la direzione per aggiornamenti e analisi periodiche sullo stato di avanzamento delle attività
* Promuovere la cultura del benessere attraverso strategie innovative, sempre più orientate verso la salute e il miglioramento della qualità della vita.

Requisiti:

* Esperienza pregressa nel settore del benessere, wellness, fitness, nutrizione, o cosmetica (preferibile)
* Ottime capacità di comunicazione, sia scritta che orale, con una forte predisposizione alla negoziazione
* Approccio analitico e strategico per identificare nuove opportunità di business e mercati, in particolare nel benessere
* Forte orientamento ai risultati e capacità di risoluzione delle problematiche
* Proattività e autonomia nel prendere decisioni strategiche e nella gestione delle relazioni con partner e clienti
* Capacità di leadership e gestione di progetti complessi in contesti dinamici e innovativi
* Conoscenza dei trend di mercato nel settore del benessere e delle dinamiche competitive.

Offerta:

* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
* Retribuzione minima garantita con bonus/incentivi legati ai risultati
* Formazione professionale continua nel settore del benessere e della salute.

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