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Vice store manager ft - offanengo

Offanengo
Gi Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
Descrizione

Ricerchiamo per azienda nel settore GDO in forte crescita ed espansione, che investe molto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne.

Vice Store Manager

La risorsa si occuperà di assistere lo Store Manager nella gestione del punto vendita. In particolare, affiancherà lo Store Manager nelle operazioni fiscali e contabili, nella gestione degli ordini, nello scarico, nell'allestimento e nel rifornimento delle merci, nella preparazione delle aree promozionali, nella gestione del personale e nella relazione con la clientela.

Requisiti:
* Diploma superiore
* Precedente esperienza di almeno 2 anni nella GDO o in supermercati come Vice Responsabile di punto vendita o Responsabile di reparto
* Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi
* Patente di guida e mezzo proprio
Altre informazioni:
* Orario di lavoro: full-time
* Contratto: iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione
* Luogo di lavoro: Offanengo (CR)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.

#J-18808-Ljbffr

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