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Addetto liquidazioni vita e contenzioso - tempo determinato

Torino
Contratto a tempo determinato
PiùVera
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

PiùVera nasce dalla partnership tra Crédit Agricole Assurances e Banco BPM, due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone.


Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Da questa sinergia prende vita un cambiamento significativo: Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione.

Una trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione.

La Compagnia ricerca un/una Addetto Liquidazioni Vita e Contenzioso - Tempo determinato.

Principali attività:

* Verifica e gestione delle richieste di rimborso;
* Controllo della documentazione amministrativa e fiscale necessaria;
* Inserimento dei dati nei sistemi informatici dedicati;
* Collaborazione con altri reparti per garantire la correttezza delle liquidazioni;
* Gestione del contenzioso e supporto ai reclami;
* Gestione delle polizze dormienti.

Caratteristiche professionali richieste per la posizione:

* Conoscenze di base in ambito liquidativo, sinistri vita, amministrativo-contabile e/o legale;
* Capacità di utilizzo di software gestionali;
* Preferibile esperienza pregressa nel settore liquidativo e/o legale o affine al ruolo ricercato.

Caratteristiche personali richieste per la posizione:

* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Buone capacità comunicative e organizzative
* Buona capacità di relazione con il cliente/assicurato e di comunicazione/relazione con i distributori;
* Autonomia, problem-solving, ottima comunicazione e orientamento ai risultati completano il profilo.

Sede di lavoro:

Corso di Porta Vigentina, 9 (Milano).

Tipologia contrattuale:

Contratto di lavoro CCNL ANIA a tempo determinato 12 mesi per sostituzione maternità. xdwybme

Modalità di lavoro:

Offriamo una modalità di lavoro ibrida: è prevista modalità di lavoro in sede alternata a modalità in Smart Working (due giorni/settimana).

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