PMGREEN S.p.a.
, società controllata da Computer Gross S.p.A., distributore di soluzioni per il
fotovoltaico
, è alla ricerca di un/una
Stagista Sales Tecnico
appassionato/a di sostenibilità e innovazione, da inserire nel team tecnico commerciale per supportare la promozione di soluzioni e prodotti green.
La risorsa inserita potrà acquisire importanti competenze, sviluppare le sue potenzialità e la sua professionalità con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo.
Il candidato o la candidata sarà coinvolto/coinvolta nelle seguenti attività: Supporto alle attività commerciali e di sviluppo clienti Affiancamento nella presentazione di soluzioni tecniche green Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di prodotti sostenibili Collaborazione nella preparazione di offerte commerciali Monitoraggio del mercato e dei trend legati alla sostenibilità Supporto nella gestione di lead e opportunità commerciali
Competenze e requisiti preferenziali: Laurea o diploma in ambito tecnico, economico o ambientale Interesse per il settore green, energie rinnovabili o sostenibilità Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine commerciale e orientamento al risultato Spirito di iniziativa e voglia di imparare Buona conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo Percorso formativo strutturato tra tecnica e vendita Affiancamento diretto con professionisti del settore Possibilità di crescita e inserimento futuro Atmosfera dinamico, innovativo e orientato alla sostenibilità Coinvolgimento in progetti concreti ad impatto ambientale positivo
Si offre tirocinio, con rimborso spese, per un periodo di sei mesi finalizzato all’inserimento in azienda tramite contratto diretto.
PMGREEN S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. PMGREEN S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.