Job Description
Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Commerciale da inserire presso la nostra sede di Treviso.
Cosa farai
* Controllo e inserimento delle offerte di vendita a sistema mediante l’utilizzo di specifici sistemi informativi;
* Trasformazione delle offerte in ordini e conseguente registrazione all’interno del gestionale;
* Interfaccia con clienti e commerciali esterni, sia italiani che internazionali.
Chi sei
* Hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado o, preferibile, laurea triennale;
* Hai esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (ad es. assistenza post-vendita);
* Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
* Hai una buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; preferibile la conoscenza di almeno una seconda lingua straniera (francese, tedesco o spagnolo).
Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, buone doti organizzative, precisione, capacità di problem solving e atteggiamento propositivo.
Sede di lavoro
Ospedaletto di Istrana (TV) - via delle Fornaci, 14
Chi siamo
Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente.
Cosa ti offriamo
* Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 30.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
* Trattamento pasto;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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