Joule è alla ricerca di un Recruiter mid-level per unirsi al team in modalità 100% remote. Questa possibilità è per professionisti esperti nel reclutamento, desiderosi di crescere in un contesto dinamico.
La figura dovrà gestire il processo di selezione, condurre colloqui e analizzare dati di reclutamento con strumenti come Altamira e Excel. Si richiede almeno 3-4 anni di esperienza nel settore metalmeccanico e ottime capacità comunicative.
Offriamo un contratto a progetto con flessibilità e supporto alla carriera.
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