Per importante e prestigiosa realtà, sita nella prima cintura di Torino, siamo alla ricerca di un/una:
HR MANAGER
Principali Responsabilità:
1. Gestire il processo di selezione del personale;
2. Gestire il processo di onboarding delle risorse neo assunte (piano di formazione, risorse necessarie, etc...);
3. Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed un'appropriata comunicazione interna ed esterna;
4. Contribuire allo sviluppo delle risorse attraverso l'implementazione di piani di Formazione, di Talent Management e di People Evaluation in linea con le strategie aziendali.
Requisiti richiesti:
1. Laurea in Economia, Psicologia o Materie umanistiche. Costituiranno titoli preferenziali eventuali master e/o corsi di approfondimento specifici in tema di Risorse Umane;
2. Esperienza pregressa in ambito HR maturata in realtà strutturate;
3. Spiccate capacità analitiche ed organizzative;
4. Ottime capacità relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Torino
#J-18808-Ljbffr