PpbPeoitaly /b ricerca, per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore edile/costruzioni, un/una Preventivatore Senior. /p h3Riporto funzionale /h3 pDirezione Tecnica /p h3Interfacce chiave /h3 pDirettore Tecnico, Ufficio Acquisti, Fornitori, Area Commerciale/Gestione Offerte /p h3Scopo del ruolo /h3 pLa risorsa sarà responsabile della predisposizione di offerte tecnico-economiche accurate e competitive, integrando analisi tecnica e valutazione commerciale. L’obiettivo è migliorare la qualità delle offerte, ridurre i tempi di risposta e ottimizzare la marginalità attesa. /p h3Responsabilità principali /h3 ul libAnalisi documentale: /b studio di capitolati, elaborati grafici, computi metrici, specifiche tecniche e richieste del cliente. /li libComputazione e stime: /b redazione e validazione di computi metrici estimativi, stime costi (materiali, manodopera, noli), analisi prezzi. /li libInterfaccia con fornitori: /b collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori per la raccolta delle quotazioni e l’ottimizzazione economica. /li libCostruzione dell’offerta: /b definizione della struttura dell’offerta, delle assunzioni tecniche, proposta di soluzioni migliorative (value engineering) e ottimizzazione dei margini. /li libAllineamento tecnico interno: /b confronto continuo con la Direzione Tecnica e il team tecnico per validare scelte progettuali e fattibilità. /li libGestione pipeline offerte: /b presidio delle scadenze, monitoraggio delle richieste, aggiornamenti e follow-up. /li libStandardizzazione dei processi: /b miglioramento di template, librerie prezzi, benchmark e procedure per rendere il processo di preventivazione più efficiente e scalabile. /li liLaurea preferibilmente in Ingegneria Civile/Edile o affini; valutabile diploma tecnico con esperienza equivalente. /li liEsperienza significativa nel ruolo di preventivatore nel settore edile/costruzioni. /li liOttima capacità di lettura di disegni tecnici e interpretazione di capitolati. /li liCompetenze tecnico-commerciali con capacità di valutare trade-off costo/beneficio, pricing e marginalità. /li liOttima padronanza di strumenti di computazione e stima (software dedicati, Excel, gestionali – dettagli da approfondire in fase di colloquio). /li /ul h3Competenze trasversali (Soft Skills) /h3 ul liAccuratezza, pensiero analitico e forte orientamento al dettaglio. /li liAffidabilità nel rispetto delle scadenze (time-to-quote). /li liComunicazione chiara ed efficace con Ufficio Tecnico e Acquisti; capacità di tradurre decisioni in azioni operative. /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. /li liTempo medio di emissione offerta (SLA interno) /li liAccuratezza della stima rispetto al consuntivo (scostamento) /li liMarginalità attesa vs marginalità realizzata (a campione) /li liTasso di conversione offerte (ove misurabile) e qualità documentale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr