Export Manager / Responsabile Divisione Estero Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito. Settore: Strumentazione industriale per il controllo di processo
We Hunt, società di Head Hunting del Gruppo W, ricerca per una realtà industriale italiana operante a livello internazionale nel settore della strumentazione di processo, una figura di Export Manager / Responsabile Divisione Estero.
L'azienda è una realtà imprenditoriale solida e riconosciuta, caratterizzata da un elevato contenuto tecnologico e da una presenza consolidata sui mercati globali. Con sedi e partner internazionali, sta attraversando una fase di crescita e progressiva strutturazione, con l'obiettivo di rafforzare ulteriormente il proprio posizionamento ed evolvere verso un modello organizzativo sempre più internazionale.
Il ruolo
La figura ricercata riporterà direttamente all'Amministratore Delegato e avrà la responsabilità della Divisione Export, coordinando un team di circa 8–10 risorse.
Il ruolo richiede una figura capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo in prima persona allo sviluppo del business internazionale e al consolidamento della presenza sui mercati esteri.
In particolare, la persona si occuperà di:
guidare e sviluppare il team export, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e la crescita delle competenze
definire e implementare le strategie commerciali sui mercati internazionali
gestire e consolidare le relazioni con clienti, filiali e partner esteri
seguire direttamente trattative e clienti strategici, mantenendo un coinvolgimento operativo sul business
individuare nuove opportunità di sviluppo e nuovi mercati
collaborare con le principali funzioni aziendali per garantire un efficace presidio delle attività commerciali
monitorare le performance della divisione attraverso KPI e reportistica
Il profilo
Cerchiamo un professionista con una solida esperienza in contesti tecnico-industriali B2B, abituato a operare su mercati internazionali e con esperienza nella gestione di persone. xdwybme
Il candidato ideale presenta:
un'esperienza significativa (circa 10 anni) in ambito commerciale internazionale
una consolidata esperienza (indicativamente 5 anni) nella gestione e coordinamento di risorse
capacità di combinare approccio strategico e operatività diretta
esperienza nella gestione di clienti esteri e trattative complesse
ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue rappresentano un plus
disponibilità a trasferte internazionali
Completano il profilo un approccio imprenditoriale, orientamento ai risultati e la capacità di inserirsi efficacemente in un contesto dinamico, mantenendo sensibilità verso una cultura aziendale di matrice imprenditoriale.
Cosa offriamo
inserimento in un contesto industriale solido e in crescita a livello internazionale
ruolo di responsabilità con impatto diretto sullo sviluppo dei mercati esteri
atmosfera professionale dinamico, orientato alla qualità e all'innovazione
range retributivo indicativo: 75.000 – 85.000 € + bonus + auto aziendale
Sede: Hinterland Milano