Posizione: Deputy Store Manager
Se sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio in collaborazione con lo Store Manager, e ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite offrendo ai clienti un'eccellente esperienza di acquisto, potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!
Entrerai a far parte di un'azienda retail che mira a essere la prima scelta dei candidati in cerca di un nuovo lavoro. Siamo dinamici e valorizziamo i contributi dei nostri dipendenti, coinvolgendoli attivamente nel loro sviluppo. Come ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:
* Opportunità di sviluppo attraverso formazione e tutoraggio di alto livello. Per saperne di più su di noi, clicca qui.
* Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
* Bonus di vendita competitivi.
* Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
* Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio.
In collaborazione con lo Store Manager, sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurando che sia pronto per i clienti e raggiungendo risultati eccellenti nelle vendite. Il tuo compito principale sarà garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta attitude di vendita e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
In linea con i valori di leadership di JYSK, supporterai lo Store Manager comunicando, guidando e formando il team in negozio. Promuoverai la cultura 'customer first', riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo vendite aggiuntive. Non temi il lavoro fisico e sei disposto/a a condurre attività di routine nel negozio. In futuro, desideri diventare Store Manager e ti impegnerai per raggiungere questo obiettivo.
Puoi incontrare uno dei nostri Deputy Store Managers e scoprire di più sul loro lavoro qui.
* Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
* Sei stimolante e comunicativo/a, capace di creare un'atmosfera di lavoro positiva.
* Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
* Sai come raggiungere gli obiettivi, mantenendo la calma e dando direzione anche in situazioni stressanti.
* Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dai fallimenti.
Informazioni aggiuntive:
LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ: Candidati oggi!
Processo di assunzione:
Elaboriamo le candidature su base continua e completiamo il reclutamento non appena troviamo il candidato giusto. Offriamo un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e, per alcune posizioni, una video intervista per conoscere meglio la tua motivazione per il lavoro.
In JYSK crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo, offriamo opportunità di sviluppo e crescita, permettendo loro di affrontare nuove sfide all’interno dell’azienda. Dal 1979, quando Lars Larsen aprì il primo negozio in Danimarca, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre valori fondamentali — Commerciante, Collega e Spirito Aziendale — riflettono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l’uno dall’altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell’empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l’impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l’atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra pagina dedicata alle carriere.
L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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