D+F
è un'azienda specializzata nella produzione di
prodotti legati alla croissanteria e prodotti panificati
di alta qualità, dedicati principalmente al
settore professionale
(Ho.Re.Ca. e artigianale). La nostra sede si trova a
Vinci (FI). Facciamo parte di
Unigrà, un colosso internazionale e leader italiano nel settore agroindustriale, noto per la trasformazione e commercializzazione di oli, grassi alimentari, margarine e semilavorati. Essere parte di Unigrà significa beneficiare di una solida esperienza, integrazione verticale e un profondo impegno verso la qualità e la sostenibilità. In D+F, mettiamo la nostra expertise al servizio di professionisti che cercano innovazione, efficienza e prodotti d'eccellenza per le loro attività. Entra a far parte del nostro team in un ambiente dinamico e stimolante, dove la sicurezza, l'efficienza e il miglioramento continuo sono al centro di ogni attività.
La Posizione: Capo turno Siamo alla ricerca di un
Capo Turno
motivato da inserire nel nostro team. Il candidato affiancherà il Responsabile di Produzione svolgerà le seguenti attività: Coordinamento e controllo del personale di turno sul processo produttivo; Follow up della produzione, garantendo il rispetto degli standard operativi, di qualità e di sicurezza. Titolo di studio:
diploma Si ricerca profilo preferibilmente con minima esperienza nel ruolo di coordinamento, oppure profili di potenziale con propensione all’inserimento in un contesto alimentare di natura operativa, seguendo una logica di produzione su turni (in futuro potrebbero essere previsti anche notturni).
Luogo di lavoro:
Vinci (FI). Si offre contratto a scopo di inserimento e retribuzione commisurata alla seniority.
Requisiti Richiesti Formazione:
Diploma tecnico o Laurea in Tecnologie Alimentari. Esperienza:
Minima esperienza in ruoli di coordinamento o consolidata esperienza di processi produttivi in contesti di industria alimentare. Disponibilità ai turni
(diurni e potenzialmente notturni). Soft Skills Capacità organizzative. Autonomia e proattività. Ottime doti
comunicative e relazionali, per interfacciarsi con team interni. Orientamento al
problem solving. Forte senso di
responsabilità
e attenzione ai dettagli. Capacità di
leadership potenziale
e di gestione del turno di lavoro.
Cosa Offriamo RAL e Livello saranno commisurati all'esperienza della persona che sarà individuata.