Italia/Busto Arsizio
Non si lasci sfuggire questa occasione: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Busto Arsizio con contratto a tempo indeterminato, inquadramento CCNL Tessili Industria, retribuzione lorda annuale compresa tra €30.000 e €35.000, premi di risultato e buoni pasto giornalieri. Il monte ore previsto è di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. L'inizio della collaborazione è previsto per Giugno 2026, con ampia flessibilità per venire incontro alla transizione lavorativa.
Responsabilità principali
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- Inserire ordine cliente in SAP
- Creare e mantenere le anagrafiche e i listini vendita
- Inviare conferma d’ordine al cliente e relativi documenti
- Verificare l’evasione dell’ordine e il relativo avanzamento
- Monitorare i tempi di consegna e collaborare con i colleghi al fine di apportare eventuali azioni correttive in linea con le esigenze del cliente
- Gestire il rapporto con il cliente in casi di ritardi di consegna prodotto e di reclami
- Elaborare report periodici con Excel (stock, venduto)
- Effettuare l’analisi periodica dello stock ed eventualmente attenzionare il cliente in merito
- Facilitare il flusso delle informazioni in un’ottica di Customer Satisfaction
Requisiti richiesti
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- Indispensabile appartenenza alle categorie protette articolo 1 legge 68/99 (invalidità civile). Questo requisito è indispensabile per partecipare alla selezione e deve essere chiaramente indicato nel CV.
- Conoscenza della lingua inglese a livello buono (minimo B2).
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Preferibile conoscenza di SAP o AS400.
- Preferibile conoscenza di CRM.
- Conoscenza di nozioni commerciali.
- Conoscenza delle tecniche di gestione del cliente.
- Conoscenza di nozioni logistiche.
Azienda cliente
Importante azienda cliente leader nella produzione di packaging per le aziende del settore moda e lusso. xlwpduy
Ambiente di lavoro
Ambiente dinamico con accurata attività di onboarding e formazione della nuova risorsa.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina J-18808-Ljbffr