Overview Azienda industriale attiva nella produzione e distribuzione di prodotti alimentari seleziona una risorsa da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane, con compiti di supporto alle attività amministrative e gestionali legate al personale. Mansioni principali Gestione e predisposizione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni del personale; Invio della documentazione agli enti competenti (INPS, INAIL, ecc.); Collaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione e il controllo dei cedolini paga; Aggiornamento e archiviazione dei dati anagrafici dei dipendenti, sia in formato digitale che cartaceo; Supporto nell’organizzazione delle attività formative e di comunicazione interna. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione; Precisione, organizzazione e capacità di rispettare le scadenze; Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e predisposizione all’uso di software gestionali HR. Offerta Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di inserimento stabile; Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; Formazione costante retribuita e affiancamento iniziale. Sede di lavoro Roma J-18808-Ljbffr