Un'agenzia di selezione del personale cerca un Responsabile Risorse Umane per un'importante realtà industriale in Umbria. La figura sarà responsabile della strategia HR, della gestione delle relazioni sindacali e della promozione di un change management efficace. Si richiedono almeno 12-15 anni di esperienza in contesti complessi e una forte capacità di supervisionare i processi HR. Sono previsti anche compiti di budgeting e controllo dei costi. Offerta interessante per chi ha passione ed energia per l'evoluzione del settore HR. #J-18808-Ljbffr