CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
siamo alla ricerca di un/una Responsabile Manutenzione che si occuperà della gestione, pianificazione e supervisione degli interventi di manutenzione su impianti e infrastrutture, per una nostra azienda partner leader nel settore Automotive. Il ruolo prevede il coordinamento del team tecnico e delle attività ordinarie, straordinarie e predittive, in ambiti elettrico, idraulico, pneumatico e meccanico.
Responsabilità principali:
Coordinare le attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria
Gestire il team tecnico di manutentori e fornitori esterni
Pianificare gli interventi in funzione delle esigenze produttive
Diagnosticare guasti su impianti elettrici, idraulici, pneumatici e meccanici
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e manutenzione impianti
Monitorare i KPI di manutenzione e proporre azioni di miglioramento continuo
Curare la reportistica tecnica e la gestione dei ricambi
Requisiti:
Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, meccanico o industriale
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, in contesti industriali o produttivi
Ottima conoscenza di impianti elettrici, idraulici, pneumatici e meccanici
Capacità di lettura schemi elettrici, P&ID; e disegni tecnici
Conoscenza dei principali strumenti di manutenzione (es. software CMMS)
Buone doti organizzative, di leadership e problem solving
Disponibilità a reperibilità e interventi in campo
Cosa offriamo?
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.