CHI CERCHIAMOGruppo imprenditoriale strutturato ricerca un/una Addetto/a Amministrativo/a e Contabile da inserire full time. La risorsa sarà l'unico presidio interno dell'area amministrativa e gestirà in autonomia operativa la contabilità e l'amministrazione di tre società di capitali (SRL), operative nel settore retail e servizi. Il ruolo richiede competenza tecnica, precisione e capacità di confrontarsi direttamente con la Direzione su tematiche contabili e di bilancio. CHI SIAMO Siamo un gruppo imprenditoriale attivo nel mondo hair & beauty, composto da tre realtà integrate: una società di consulenza e formazione che opera a livello nazionale con titolari di saloni di parrucchiere, supportandoli nello sviluppo del business, dell'organizzazione e delle performance un salone di parrucchiere strutturato, con team numeroso, organizzazione interna e volumi da media azienda retail un'attività di estetica, anch'essa strutturata e integrata nei processi amministrativi del gruppo Non siamo un ente formativo tradizionale: operiamo come azienda di servizi e consulenza, con modelli di business, flussi economici e processi aziendali concreti. La Direzione ha competenze economico-finanziarie e cerca una figura amministrativa con cui costruire un rapporto qualificato stabile, basato su confronto, fiducia e responsabilità. SCOPRI DI PIÙ SU DI NOI Incontra Lucio Gervasi e scopri la nostra visione:ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO Presenza fisica obbligatoria in sede No smart working Full time – 40 ore settimanali (con pausa pranzo) Puoi scegliere tra queste due opzioni: martedì – sabato, 08:30 – 18:00 (preferibilmente) lunedì – venerdì, 08:30 – 18:00 L'ufficio amministrativo è composto da una sola persona. Supporto esterno garantito da: studio commercialista consulente del lavoro RESPONSABILITÀ PRINCIPALIAmministrazione e contabilità Tenuta completa delle scritture contabili Prima nota Gestione banche e riconciliazioni Gestione cassa Fatturazione attiva e passiva Controllo incassi e scadenze Gestione del magazzino e delle rimanenze Scritture di assestamento (ammortamenti, ratei, risconti) Chiusura contabile di fine anno e supporto alla predisposizione del bilancio Utilizzo di Sistemi Profis, TeamSystem o software contabili equivalenti Gestione incassi e rapporti con i clienti Monitoraggio delle scadenze di pagamento Contatti diretti con i clienti per solleciti e allineamenti amministrativi Gestione delle posizioni con pagamenti non avvenuti nei tempi previsti, in coordinamento con la Direzione Budget e controllo Predisposizione di budget economici e previsionali in Excel, sulla base delle indicazioni fornite dalla Direzione Lettura critica dei dati contabili e segnalazione di eventuali anomalie Amministrazione del personale Raccolta e controllo dati presenze Interfaccia con il consulente del lavoro Controllo delle buste paga Supporto ai dipendenti per chiarimenti amministrativi (buste paga, ferie, documentazione) Supporto alla Direzione e aspetti contrattuali Supporto operativo alla Direzione nelle attività amministrative Presidio dell'ordine documentale e dei flussi informativi Supporto nella gestione della contrattualistica, in collaborazione con il legale Confronto diretto e continuo con una Direzione competente in ambito economico-finanziario REQUISITI Esperienza concreta in contabilità aziendale o presso studio professionale Autonomia operativa nella gestione della contabilità, con possibilità di confronto con lo studio commercialista Buona conoscenza di ammortamenti, rimanenze di magazzino e scritture di assestamento Ottima padronanza di Excel Conoscenza di Sistemi Profis, TeamSystem o software contabili analoghi Mentalità ordinata, schematica e organizzata Capacità di lavorare in autonomia come unico riferimento amministrativo Attenzione al dettaglio e pensiero critico Titolo di studio: Diploma di Ragioneria o equivalente Laurea in Economia o similari (preferenziale) COSA OFFRIAMO CCNL Commercio a tempo indeterminato Stipendio netto indicativo: €1.500 – €1.800 al mese, per 12 mensilità (ratei di 13a e 14a inclusi), in base all'esperienza e alle competenze TFR Inserimento stabile in un contesto professionale serio, riservato e orientato alla qualità del lavoro Il trattamento economico sarà definito in funzione della reale autonomia e competenza tecnica dimostrata. COME CANDIDARSI Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature complete di CV, da inviare all'indirizzo email: Se vuoi essere valutato/a con priorità rispetto ad altri candidati, invia un breve audio o video (max 2 minuti) via WhatsApp a Lucio Gervasi – Nel messaggio racconta: chi sei che tipo di esperienza hai perché pensi di essere adatto/a a questo ruolo