Per prestigioso ente formativo con sede a Firenze siamo alla ricerca urgente di:
un/a Impiegato HR
La risorsa individuata, in possesso di esperienza consolidata nella mansione, andr ad operare in collaborazione con il Corporate e la Direzione della Scuola, e sotto la supervisione della Responsabile Amministrativa.
Richiesta buona conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2.
Attivit principali legate al ruolo:
- Coordinare tutte le attivit amministrative legate al recruitment e gestione del personale (prevalentemente corpo docente), assicurando la conformit alla normativa italiana e alle procedure in materia di assunzioni sicure, mantenendo aggiornati i dossier e la documentazione dei dipendenti secondo le migliori pratiche
- Supervisionare la gestione delle assenze, infortuni, congedi di maternit /paternit e altre questioni legate al rapporto di lavoro.
- Coordinare e monitorare il sistema di “banca ore” del personale
- Coordinare le indagini, la documentazione e i report obbligatori previsti dalla normativa italiana.
- Supportare l'azienda durante audit interni ed esterni, assicurando che la documentazione HR, la formazione e i registri di conformit siano accurati e aggiornati.
- Rendicontazione presenze e preparazione della documentazione necessaria per il consulente paghe,
- Supportare il Business Manager nella pianificazione, previsione e controllo dei costi del personale, fornendo regolarmente report HR
- Fornire assistenza al personale in merito a buste paga, rilevazioni orarie e altre questioni amministrative legate al rapporto di lavoro.
- Coordinare il processo di recruitment, dalla pubblicazione dell'annuncio alla selezione e contrattualizzazione.
- Coordinare e supervisionare il processo di onboarding per tutti i nuovi dipendenti
- Gestire il processo di offboarding, inclusi exit interview e relativa documentazione.
Data inizio prevista: 03/11/2025
Categoria Professionale: Finanza / Contabilit
Citt : Firenze (Firenze)
Conoscenze linguistiche:
Inglese - Livello Buono
Disponibilit oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca