PstrongInformazioni su OPPO /strong /ppOPPO è un pioniere globale nell’innovazione tecnologica, impegnato a offrire dispositivi e servizi intelligenti all’avanguardia e a promuovere un futuro sempre più connesso. Il marchio OPPO è stato registrato nel 2001 e fondato ufficialmente nel 2004. Oggi le attività dell’azienda coprono oltre 40 Paesi e regioni, con una rete commerciale che supera le 400.000 unità a livello mondiale. /ppbr/ppstrongPosizione /strong /ppIl distributore autorizzato di OPPO in Italia ricerca un/una strongArea Manager /strong con comprovata esperienza e orientamento ai risultati. La figura, inserita in un contesto dinamico e internazionale, sarà responsabile delle performance commerciali dell’area assegnata, della gestione dei canali distributivi e del coordinamento dei team sul territorio nell’area strongAbruzzo/Umbria/Molise/Marche. /strong Il/La candidato/a ideale dimostra capacità di leadership, solida competenza analitica e spiccata attitudine alla pianificazione ed esecuzione. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppstrongGestione commerciale e retail /strong /pp-Definire, articolare e conseguire gli obiettivi di sell-out dell’area; /pp-Presidiare le operazioni quotidiane dei punti vendita, incrementando performance e tasso di conversione; /pp-Assicurare l’eccellenza esecutiva in merchandising/esposizione, pricing, stock management e promozioni, in coerenza con le linee guida di brand; /pp-Analizzare sistematicamente i dati di vendita, elaborando azioni correttive e piani di miglioramento continuo. /ppbr/ppstrongSviluppo e gestione dei canali /strong /pp-Mantenere e consolidare le relazioni con i partner locali, inclusi clienti indiretti/di secondo livello; /pp-Pianificare iniziative congiunte per accrescere soddisfazione, attivazione e fedeltà del canale; /pp-Definire strategie di copertura per clienti di piccole e medie dimensioni al fine di ampliare la penetrazione di mercato. /ppbr/ppstrongPeople management /strong /pp-Impostare obiettivi, monitorare le performance e implementare sistemi di incentivazione meritocratici; /pp-Organizzare programmi di training e meeting periodici per rafforzare conoscenza del brand, competenze tecniche ed execution. /ppbr/ppstrongAnalisi di mercato e go-to-market locale /strong /pp-Monitorare in modo strutturato dinamiche competitive, trend di consumo e opportunità di crescita; /pp-Predisporre piani d’azione per il territorio, garantendone la puntuale esecuzione e la revisione ex post. /ppbr/ppstrongCollaborazione interfunzionale e progetti chiave /strong /pp-Coordinarsi efficacemente con i team Marketing, Retail e GTM (Go To Market) per lanci e campagne; /pp-Assicurare la piena riuscita dei progetti commerciali dell’area, contribuendo a brand awareness e quote di mercato. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /polliAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli di gestione d’area o vendite nei settori elettronica di consumo o FMCG; /liliConoscenza di Retail Operations; /liliEccellenti capacità di analisi dei dati e solida attitudine al pensiero strategico e all’esecuzione; /liliEsperienza consolidata di gestione delle persone, con capacità di motivare i talenti e sviluppare una cultura di team orientata alla performance; /liliLaurea triennale o titolo superiore; /liliDisponibilità a trasferte sul territorio. /li /ol