Risorse Umane - Responsabile del Punto Vendita
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La risorsa è responsabile della gestione efficace dell'attività di vendita e del team che lo supporta.
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Responsabilità Principali:
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* Monitorare le prestazioni del team;
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* Seguire la formazione e la gestione amministrativa del personale (compreso approvazione piano ferie e permessi);
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* Analizzare KPI ed il raggiungimento degli obiettivi di store;
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* Rappresentare i valori dell'azienda;
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* Valorizzare i brand presenti in store;
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* Monitorare l'andamento delle vendite;
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* Supportare i propri collaboratori;
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* Gestire e monitorare le procedure legate alla sicurezza;
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* Supervisionare l'allestimento e la cura dello store con il Visual aziendale;
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* Supportare l'ufficio HR nella selezione del personale;
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* Rispondere con sollecitudine e cortesia ad ogni possibile esigenza del Cliente.
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Caratteristiche Richieste:
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Il candidato ideale possiede esperienza di vendita e gestione di un negozio di abbigliamento, pelletteria o accessori preferibilmente di Lusso o alto livello. La capacità di gestire un team corposo e conoscenza fluente della lingua inglese sono altresì richiesti.
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Sede di Lavoro: Venezia
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Tipologia di Contratto: Tempo Determinato
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Orario di Lavoro:
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- Dal lunedì al venerdì
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- Festivo
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- Straordinari
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- Weekend
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Nota: Il contratto di lavoro è soggetto a modifiche in base alle esigenze operative dell'azienda.