Posizione
Operaio Manutentore Area Napoli
Sede di Lavoro
Napoli
Profilo
La risorsa ricercata sarà addetta all’esecuzione delle attività sul campo per la manutenzione, conduzione e sorveglianza degli impianti di distribuzione di gas metano. Si relazionerà con il personale tecnico dell’Area, i clienti finali e le imprese esterne. L’attività sarà svolta con l’ausilio di un pianificatore/tecnico specialistico, che tramite sistema WorkForce Management (WFM), comunicherà la pianificazione degli interventi e dei lavori da svolgere giornalmente.
Attività
Nel dettaglio, la figura si occuperà principalmente di:
* manutenzione e conduzione di gruppi di riduzione, impianti di regolazione e misura, sistemi di teleallarme e telemisura;
* esecuzione del Pronto Intervento.
Eventuali attività accessorie potranno essere:
* manutenzione di sistemi di protezione catodica;
* posa di contatori elettronici;
Requisiti Preferenziali
Titolo di studio
Preferibilmente diploma ad indirizzo tecnico.
Esperienza
Almeno 2-3 anni di esperienza in ruolo analogo. Costituisce un requisito preferenziale l’esperienza pregressa nel campo dell’idraulica e/o della distribuzione di gas metano, maturata in contesti industriali o ambiti similari.
Conoscenze tecnico/specialistiche
È gradita la conoscenza di nozioni di idraulica e di componentistica industriale per impianti di distribuzione gas metano, delle norme sulla sorveglianza degli impianti di gas metano, delle norme di pronto intervento e di principi di elettrotecnica per la gestione dei contatori elettronici.
Capacità e Caratteristiche Personali
Attitudine al problem solving, ottime capacità relazionali, flessibilità, proattività, disponibilità alla reperibilità.
Conoscenze Informatiche
Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, ecc.); preferibile conoscenza di applicativi aziendali quali WFM e G-APP; confidenza con i tablet.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/02 e 216/03.
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