Hai passione per il retail, spirito di iniziativa e uno spiccato orientamento al cliente? Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager dinamico/a e motivato/a da inserire nei nostri punti vendita, per guidare il team e contribuire attivamente al successo del negozio. Competenze richieste - Gestione del Personale:Capacità di motivare, formare e coordinare il team, assegnando compiti e gestendo le priorità. - Problem Solving:Risoluzione efficace di problemi legati alla gestione del punto vendita, del personale o dei clienti. - Orientamento al Cliente:Capacità di capire le esigenze dei clienti, offrire un servizio eccellente e gestire le loro richieste. - Orientamento al Risultato:Capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati, gestire il budget e analizzare gli scostamenti. - Comunicazione e Relazione:Ottime capacità comunicative, sia verbali che scritte, per interagire efficacemente con il team, i clienti e i fornitori. - Leadership:Capacità di guidare e motivare il team, prendendo decisioni e gestendo le dinamiche di gruppo - Gestione Commerciale:Conoscenza delle dinamiche di vendita al dettaglio, gestione dell'inventario, budgeting e analisi dei dati. - Organizzazione:Capacità di pianificare le attività, ottimizzare gli spazi e gestire efficacemente il tempo. Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: Fino a €1.500,00 al mese Disponibilità: - Turni Retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Obbligatorio) - manager: 1 anno (Obbligatorio)