CASTELLO DI RIVOLI MUSEO D’ARTE CONTEMPORANEA ricerca un/una COO/RESPONSABILE OPERATIVO/A Il profilo professionale ricercato richiede competenze multidisciplinari, che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo e non esaustivo: AMMINISTRAZIONE - Gestione delle attività contabili, gestionali, con responsabilità di risultati relativi a diversi processi amministrativi; - Istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all’attività contabile e amministrativa dell’Associazione; - Programmazione economico-finanziaria con gestione budget previsionali consuntivi, cashflow, operazioni bancarie, debiti e crediti - Adempimento obblighi fiscali - Gestione e supervisione ufficio acquisti - Monitoraggio ricerca fondi e realizzazione di target commerciali concordati ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO - Supervisione automatizzazione e efficientamento di processi e operazioni - Implementazione strategia e raggiungimento obiettivi operativi e finanziari - Gestione pacchetto informatico per l’istituzione e sviluppo digitale - Gestione organizzativa delle attività del CDA COMMERCIALE - Ideazione e implementazione della strategia gestionale e commerciale (business plan) che permetta l’incremento delle entrate generate dall’ente - Predisposizione contratti e affidamenti esterni UFFICIO TECNICO - Pianificazione e supervisione del piano di manutenzioni ordinarie e straordinarie - Gestione priorità e risorse nella gestione dell’edificio e delle attività in esso programmate - Supervisione lavori strutturali - Gestione appalti pulizia e manutenzione COMPETENZE RICHIESTE: - Pianificazione strategica: implementazione e uso di tecniche e strumenti di programmazione strategica e operativa; - Gestione del budget: implementazione e uso di tecniche e strumenti di programmazione finanziaria; - Analisi dei dati: organizzazione dei flussi di dati per processi decisionali condivisi con la direzione; - Controllo delle attività: monitorare i processi e identificare le aree di miglioramento; - Project management: capacità di pianificare, gestire e portare a termine progetti complessi; - Esperienze pregresse in altre istituzioni culturali e/o museali; - Buona conoscenza della lingua inglese. SOFT SKILLS: - Comunicazione chiara ed efficiente; - Attitudine collaborativa e costruttiva con i vari dipartimenti; - Flessibilità a contesti in continua evoluzione; - Capacità di guida motivazione del team; - Abilità nel prendere decisioni difficili; - Spiccata attitudine al problem-solving; - Senso di responsabilità, dinamicità e capacità di lavorare collegialmente. CONDIZIONI CONTRATTUALI Contratto a tempo pieno e indeterminato (37 ore) Inquadramento:IMPIEGATO LIVELLO QUADRO 1 del CCNL FEDERCULTURE CON POSSIBILITÀ DI SUPERMINIMO IN BASE ALL’ESPERIENZA MATURATA L’inserimento è previsto presumibilmente a partire dall’autunno 2025 REQUISITI: - Formazione a livello di laurea in discipline economiche o affini; I titoli di studio si intendono conseguiti presso Università o altri istituti equiparati della Repubblica Italiana. Coloro che sono in possesso di titolo di studio rilasciato da un Paese dell’Unione Europea o da un Paese terzo sono ammessi alle prove concorsuali, purché il titolo sia stato dichiarato equivalente con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, previo parere conforme del Ministero dell’Istruzione ovvero dell’Università e della Ricerca, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001 ovvero sia stata attivata la predetta procedura di equivalenza. - Consolidata esperienza in materia di gestione economico, finanziaria e contabile nell’ambito preferibilmente delle organizzazioni culturali no-profit con particolare riferimento a quelle museali. - Conoscenze nelle procedure per l’acquisto di beni e servizi in materia di Codice degli Appalti (Dlgs. 36/2023 e s.m.i). MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA Le domande, redatte in lingua italiana, dovranno pervenire in formato PDFentro e non oltre il termine indicato e potranno essere presentate esclusivamente cliccando sul seguente link: Alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegati i seguenti documenti a pena di esclusione: - curriculum professionale, debitamente datato e sottoscritto, preferibilmente in FORMATO EUROPEO; - scansione digitale del codice fiscale e di un documento di identità in corso di validità; PUBBLICITÀ PROCEDURA DI SELEZIONE L'esame dei _curricula_ _vitae_ sarà effettuato procedendo alla valutazione delle informazioni indicate nella documentazione pervenuta tenendo conto: - dei requisiti di partecipazione alla selezione; - delle competenze possedute; - del titolo di studio; - di eventuali ulteriori requisiti di carattere professionale comparati con quanto richiesto e indicato nel presente avviso e rispetto al profilo oggetto di selezione. I