Il nostro cliente è una primaria società del settore automazione ci ha incaricato di ricercare la figura diSe è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.Sales manager Automazione (schede elettroniche embedded)A diretto riporto del CTO la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il business specifico delle schede elettroniche embedded, creando rapporti di fiducia di lungo periodo con clienti strategici e partner tecnologici, gestendo un portafoglio clienti assegnato con approccio account-basedResponsabilità del Ruolo:Identificare e sviluppare nuove possibilità commerciali nei settori industrial, life science e transportationGestire il ciclo di vendita completo dalle prime fasi di prospecting alla chiusura dei contrattiFornire consulenza tecnica specializzata su schede embedded e architetture di sistemaSupportare i clienti nella definizione di specifiche tecniche per soluzioni integrateCollaborare con il team R&D per personalizzazioni prodotto e sviluppi dedicatiCondurre presentazioni tecniche e dimostrazioni presso clientiMonitorare trend di mercato e attività della concorrenzaPartecipazione a fiere di settore, conferenze tecniche ed eventi di networkingRequisiti:Laurea in Ingegneria (Elettronica, Automazione, Meccatronica) o diploma tecnico equivalenteAlmeno quinquennale esperienza maturata nella vendita di schede elettroniche/sistemi embedded per automazione industriale con clienti OEM e system integratorConoscenza settori automazione, farmaceutico, transportationRequisiti trasversaliForte conoscenza tecnica e comprensione dei prodotti e apertura al continuo apprendimento; capacità di comunicare efficacementeEccellenti capacità di vendita e di negoziazione, con una comprovata esperienza nel raggiungimento e nel superamento degli obiettivi di vendita.Pacchetto retributivo: in base all'effettiva esperienza + bonusSede di lavoro: BresciaWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)