Posizione: Sales Manager
Tipo di contratto: Tempo pieno, a tempo indeterminato Sede di lavoro: Bergamo e provincia Dipartimento: Vendite / Commerciale Riporta a: Direzione Generale
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Descrizione del ruolo
L’azienda, operante nel settore commerciale nella zona di Bergamo, ricerca un/a Sales Manager motivato/a e dinamico/a per potenziare la propria rete di vendita e contribuire alla crescita del business. La figura avrà la responsabilità di sviluppare le strategie commerciali, gestire il team di vendita e mantenere solide relazioni con clienti attuali e potenziali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.
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Responsabilità principali • Definire e attuare piani di sviluppo commerciale in linea con la strategia aziendale. • Coordinare e supportare il team di vendita, motivandolo al raggiungimento degli obiettivi. • Analizzare i risultati di vendita e il mercato di riferimento, individuando nuove opportunità di business. • Gestire trattative commerciali con clienti e partner strategici. • Consolidare i rapporti con i clienti esistenti, garantendo un alto livello di soddisfazione. • Collaborare con la Direzione e il Marketing per definire politiche di prezzo, promozioni e campagne commerciali. • Monitorare costantemente l’andamento delle vendite e predisporre report periodici.
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Requisiti richiesti • Diploma o laurea in discipline economiche, marketing o affini. • Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di gestione vendite. • Conoscenza del tessuto economico della zona di Bergamo e provincia. • Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership. • Orientamento al risultato e spiccata attitudine alla negoziazione. • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (CRM, Excel, suite Office). • Disponibilità a spostamenti sul territorio.
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Cosa offriamo • Contratto di lavoro a tempo indeterminato e full-time. • Retribuzione commisurata all’esperienza, con incentivi legati ai risultati. • Inserimento in un contesto aziendale dinamico, in crescita e orientato alla valorizzazione delle persone. • Opportunità di sviluppo professionale e aggiornamento continuo.