Overview Descrizione del Ruolo L'assistente delle risorse umane sarà responsabile della gestione amministrativa delle attività relative alla gestione del personale. Compiti Principali Gestione del personale; Cura dei rapporti con i dipendenti; Pianificazione e organizzazione degli eventi interni; Collaborazione con la divisione permanente placement per la ricerca e selezione di nuovi talenti. La risorsa selezionata dovrà essere in grado di lavorare autonomamente ed essere capace di pianificazione strategica, leadership e comunicazione efficace. Inoltre, sarà necessario sviluppare una forte capacità analitica e decisionale. Requisiti ottimi skills organizzative e comunicative capacità di lavoro in un ambiente dinamico e mutevole abilità di lavorare come membro di un team J-18808-Ljbffr