Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese. Scopo e Attività Stiamo cercando risorse con interesse nella gestione dei rischi ESG (Environmental, Social, Governance) da inserire all’interno di un team che si occupa dello sviluppo del framework di governo dei rischi ESG contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità che il Gruppo si è dato. Effettuerai una ricognizione della normativa interna ed esterna in materia ESG, con particolare riferimento al climate change risk Acquisirai conoscenze specifiche, metodologiche, modellistiche e di processo nell’ambito del Framework di gestione dei rischi ESG Acquisirai competenze rispetto agli ambiti più rilevanti nel governo dei rischi climatici (es. target setting, stress test), contribuendo allo sviluppo degli stessi Supporterai la struttura nella attività afferenti ai processi finalizzati all’integrazione della gestione dei rischi ESG nel risk management framework di Gruppo Approfondirai le conoscenze e potenzierai le capacità di utilizzo di strumenti di Data Analytics e Data Modeling, con particolare riferimento alla gestione delle informazioni raccolte in una base dati complessa, alimentata e utilizzata transversalmente da tutte le Società del Gruppo Supporterai la struttura nell’elaborazione di report direzionali di condivisione dei risultati Parteciperai a Gruppi di Lavoro e a iniziative progettuali finalizzati allo sviluppo e consolidamento di nuove metodologie di governo dei rischi Esperienza e Qualifiche Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, ambientale, Statistica. Preferibilmente esperienza di lavoro nella Consulenza o nel settore Finanziario, su tematiche affini (es. sostenibilità, risk management, data intelligence). Conoscenza di SAS, Matlab o altri software di analisi Capacità di utilizzare il pacchetto Microsoft Office in modalità avanzata Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta Capacità comunicative / relazionali e forte predisposizione ai rapporti interpersonali Capacità di lavorare in un progetto razionalizzando e ottimizzando il proprio lavoro anche in ragione delle priorità stabilite, collaborando con il team e adottando un approccio orientato al risultato e al rispetto delle scadenze Capacità di individuare e comprendere problemi anche di natura eterogenea Capacità analitiche e di lettura / gestione dei dati J-18808-Ljbffr