Per azienda operante nel settore Real Estate siamo alla ricerca di una figura di Social Media & Content Specialist.
Dettagli sul cliente
Per azienda leader nel settore Real Estate
Descrizione
* Redazione e pubblicazione di articoli per il portale aziendale.
* Gestione delle pagine social del Gruppo Tecnocasa (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, X, WhatsApp, Threads).
* Redazione di contenuti per diversi canali di comunicazione, tra cui riviste aziendali, newsletter, social media e materiale pubblicitario.
* Adattamento della comunicazione in base ai diversi formati e target di riferimento.
* Monitoraggio e revisione delle comunicazioni aziendali, sia cartacee che digitali, per garantirne la correttezza, la coerenza e la conformità normativa.
* Creazione e aggiornamento di materiali di comunicazione, tra cui manuali operativi, brochure, materiali di rappresentanza e modelli e-mail destinati alle agenzie.
* Supporto all'organizzazione di eventi aziendali, curando gli aspetti logistici, il coordinamento con i fornitori e la gestione dei contenuti.
Profilo del Candidato
* Diploma di Laurea Magistrale in Studi Umanistici o percorsi legati alla comunicazione aziendale e al marketing.
* Ottime capacità di scrittura e revisione testi.
* Esperienza nella redazione di contenuti per diversi canali di comunicazione.
* Conoscenza delle principali piattaforme social e delle dinamiche di comunicazione digitale.
* Capacità organizzative e di gestione di più attività contemporaneamente.
* Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con differenti livelli aziendali.
* Conoscenza della lingua inglese (minimo B2).
* Ottima padronanza degli strumenti informatici.
* Disponibilità al lavoro in presenza.
offerta di lavoro
* Retribuzione: 25.000 - 28.000€
* Sede di lavoro: Rozzano
* Modalità di lavoro: presenza (no smartworking)
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.