P LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare abrfar parte di un solido player internazionale operativo nella progettazione ebrcostruzione di macchine movimento terra di alta gamma, nel ruolo di TecnicobrCommerciale, in ottica di consolidamento dell'organico. /pp A diretto riporto del Sales Branch Manager, la risorsabrinserita avrà il compito di presidiare le province di Padova, Venezia e Rovigo,brconsolidando e sviluppando i rapporti commerciali con i clienti presenti sulbrterritorio. /ppb Responsibilities /b /pp La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: /pulli· gestire in ottica di consolidamento ilbrportafoglio clienti assegnato, oltre che sviluppare in modo strategico nuovebropportunità commerciali sul territorio; /lili· fornire consulenza e soluzioni relativamente abrmacchine per il movimento terra e relativi servizi integrati, verso il canalebrindustriale diretto; /lili· negoziare accordi e condizioni commerciali, inbraderenza alle direttive di Gruppo, anche con processi complessi e su lungobrperiodo; /lili· collaborare in modo sinergico con gli altribrdipartimenti aziendali, quali Service, Product e Marketing e, al fine dibrgarantire un servizio ottimale e completo al cliente; /lili· tracciare in modo sistematico ed efficaciebrl'attività svolta su CRM, al fine di garantire un completo flusso dibrinformazioni anche agli altri dipartimenti interni; /lili· partecipare a fiere di settore e ad eventi e/obrformazioni sia verso l'interno che l'esterno (es. progetti speciali, lanciobrnuovi prodotti, programmi dedicati…). /li /ulpb Your Profile /b /pp Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: /pulli· diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzobrtecnico; /lili· pregressa esperienza di almeno tre - cinquebranni, maturata in ruoli di vendita di macchinari per il movimento terra o prodottibrsimilari, quali: veicoli industriali, macchine per i settori costruction –bragricolo – industriale…; /lili· conoscenza commerciale del territorio assegnatobre delle sue peculiarità; /lili· buona conoscenza della lingua inglese, al finebrdi dialogare in ottica di Gruppo; /lili· marcata attitudine al lavoro di squadra ebrmarcato orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita; /lili· spiccate doti comunicative ed organizzative, conbrapproccio metodico verso il proprio lavoro; /lili· disponibilità a presidiare con frequenza ilbrterritorio assegnato. /li /ulp b Sede di lavoro /b : trasferte sul territorio, con presidiobr1-2 volte a settimana sulle filiali di Treviso o Udine /pp b Si offre /b : /pulli· inserimento diretto in contesto strutturato,brparte di un Gruppo Globale; /lili· retribuzione fissa in linea rispetto al mercato,brche si integra con un interessante sistema incentivante; /lili· assegnazione dell'auto come fringe benefit; /lili· articolato sistema di welfare e di formazionebrcontinua; /lili· concrete possibilità di crescita all'interno dibrun contesto dinamico ed internazionale. /li /ulp#LI-NT1 /p