Sarai coinvolto / a in progetti afferenti al settore Farmaceutico e ti occuperai delle seguenti attività :
* Supportare e coordinare attività ingegneristiche in produzione routinaria e / o attività di Technology Transfer
* Pianificare e gestire attività di process improvement e optimization
* Contribuire al miglioramento della conoscenza dei processi farmaceutici, delle regole e degli standard GMP, tecnici ed EHS
* Preparare Risk Assessments relativi ai materiali utilizzati nei processi
* Revisionare protocolli e report di convalida nell'ambito dell'introduzione di nuovi materiali
Lavorerai nell'ambito della nostra
* che ha molteplici obiettivi : investire in fonti energetiche più pulite; investire in nuove tecnologie per rimanere competitivi e abbinare i progressi tecnologici e della medicina, guardando a un modello di completa centralità del paziente. Il denominatore comune dei 3 settori è la sfida delle rivoluzione digitale che rappresenta il perno del grande cambiamento dal quale trarre vantaggio. EILIS si propone di supportare i suoi clienti in queste sfide.
La risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Chimica / CTF / Farmacia / Chimica / Biologia o equivalente e ha maturato da 2 a 5 anni di esperienza professionale.
Requisiti fondamentali :
* Conoscenza delle GMP
* Conoscenza di Risk Assessment e Risk Analysis (FMEA e FMECA)
* Esperienza con il pacchetto Office
* Conoscenza Inglese (almeno B1)
* Propensione alla mobilità
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Buona comunicazione
* Abilità a lavorare in team
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
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