PpAzienda commerciale attiva nella distribuzione ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR. La figura avrà il compito di supportare le attività di selezione del personale e contribuire alla gestione dei percorsi di formazione interna. /p h3Mansioni principali /h3 ul liScreening dei curriculum ricevuti e primo contatto con i candidati /li liPianificazione e fissaggio dei colloqui individuali e di gruppo /li liSupporto alla conduzione dei colloqui di selezione /li liAggiornamento della documentazione relativa ai candidati e ai processi di selezione /li liCoordinamento con i responsabili interni per la gestione dei percorsi di formazione aziendale /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea breve in discipline affini /li liBuone capacità comunicative e relazionali /li liPrecisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo /li liConoscenza base degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR) /li liAttitudine a lavorare in team /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, rinnovabile /li liOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00) /li liInserimento con affiancamento iniziale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr