PbPanoramica di Presentazione /b /ppIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. /ppbr/ppbJob Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER /b /ppLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di bDesio, provincia di Monza e Brianza /b. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura. /ppbr/ppbPrincipali Valori Aziendali /b /ppQualità /ppAttenzione al cliente /ppInnovazione /ppbr/ppbr/ppbOrganigramma /b /ppRiporto allo Store Manager e all'HR Manager /ppbr/ppbr/ppbPrincipali Responsabilità /b /ppAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. /ppSupervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. /ppMonitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. /ppGestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. /ppMantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. /ppbr/ppbr/ppbEvoluzioni di Carriera /b /ppL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. /ppbr/ppbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pp• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del bsettore food. /b /pp• Capacità di utilizzo della cassa /pp• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel /pp• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto /ppbr/ppbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pp• Puntualità, educazione e ottimo standing /pp• Attitudine alle vendite /pp• Ottime capacità comunicative e dialettiche /pp• Propensione al contatto con il pubblico /pp• Capacità di lavorare in team /ppbr/ppbr/ppbCondizioni di contratto /b /pp• bSede di lavoro /b: Desio, provincia di Monza e Brianza /pp• bOrario di lavoro e work life balance /b: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica /pp• bTipologia contrattuale /b: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato /ppb• Pacchetto retributivo a budget /b: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro /ppbr/ppbr/ppbSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /b /p