PLavoropiù S.p.A, filiale di Bologna, è alla ricerca di un/a impiegato/a amministrativa/o contabile da inserire nel proprio team con contratto part-time 30h (lun-ven). /ppbr/ppLa risorsa si occuperà di: /pulliGestione amministrativa e contabile ordinaria (stipendi, F24, IVA, prima nota, bilancini) /liliArchiviazione e registrazione documenti contabili e fiscali /liliRapporti con consulenti, commercialista e fornitori /liliSupporto operativo (acquisti, corrieri, verbali, gestione portali, rendicontazioni) /liliMonitoraggio scadenze e aggiornamento documentazione /li /ulpbr/ppbr/ppRequisiti richiesti: /pulliEsperienza consolidata in ambito amministrativo/contabile /liliOttima conoscenza degli adempimenti fiscali /liliBuona padronanza degli strumenti digitali e software gestionali /liliPrecisione, autonomia e ottime capacità organizzative /li /ulpbr/ppSi offre: /pulliContratto a tempo indeterminato, part-time 30 ore settimanali /liliOrario: 9:00–13:00 / 14:00–16:00 (smart working ogni venerdì) /liliCCNL Commercio – 3° livello /liliPremi annuali legati ai risultati di bilancio (es. Cadhoc) /liliLuogo di lavoro: Bologna centro /li /ulpbr/ppQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p