PpRicerchiamo un/a bCommerciale Italia /b con esperienza maturata in settori edilizia, materiali isolanti, prodotti tecnici e con una spiccata propensione commerciale. La figura entrerà in un percorso strutturato di formazione e affiancamento ai due Area Manager, con l’obiettivo di consolidare il rapporto con la rete vendita, supportare la crescita commerciale e contribuire allo sviluppo tecnico dei nostri prodotti. /ppLa risorsa ideale possiede ottime capacità relazionali, inclinazione alla consulenza, ascolto attivo, forte proattività e desiderio di apprendere in un settore di nicchia. È richiesta una buona padronanza dei principi economico‑commerciali (costo, prezzo di vendita, markup, margini). /ph3Responsabilità principali /h3ulliConsolidamento dei rapporti con la rete vendita e con i clienti attraverso consulenza tecnico‑commerciale, gestione telefonate, mail e richieste. /liliRaccolta di feedback dalla rete vendita, analisi e individuazione di proposte/soluzioni. /liliPredisposizione di report e analisi sull’attività commerciale. /lilibAttività di back office commerciale /b /liliGestione reclami e segnalazioni (raccolta dati, analisi, proposta di soluzioni in collaborazione con le altre funzioni aziendali). /liliAnalisi e gestione insoluti. /liliCreazione e aggiornamento dei listini. /liliElaborazione di offerte e preventivi. /liliAnalisi dati per richieste interne o di rete vendita. /liliRaccolta dati a seguito di meeting e trasferte. /liliGestione posta commerciale: promozioni, lancio nuovi prodotti, comunicazioni verso agenti e funzioni interne. /liliSupporto al back office ordini. /liliProposta e supporto nella pianificazione di iniziative, eventi e attività commerciali. /liliPartecipazione a riunioni interne. /lilibAttività in trasferta (50% del tempo) /b /liliAffiancamento agli agenti nelle varie aree. /liliVisite clienti e attività di follow-up. /liliAttività formative presso agenti o clienti. /liliPianificazione delle trasferte con gli Area Manager (agenda visite, obiettivi, priorità). /li /ulpEsperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in ambiti tecnici (edilizia, materiali isolanti, prodotti professionali). bCompetenze economico-commerciali: capacità di calcolare costi, margini, markup e definire prezzi. /b Disponibilità a trasferte frequenti (circa 50% del tempo). Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al problem solving, robusto spirito di iniziativa e dinamismo. Propensione all’apprendimento e all’approfondimento tecnico. Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali. /pulliInserimento in un’azienda solida, settore di nicchia con forte contenuto tecnico. /liliPercorso di formazione strutturato con affiancamento a due Area Manager. /liliRuolo dinamico, combinazione equilibrata tra attività in sede e sul territorio. /li /ulpLivello e retribuzione indicativa 35k-40k /ppSi prega di candidarsi se residenti/domiciliati entro i 30km da Ceggia. /p /p #J-18808-Ljbffr