Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Benefici La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito. Un piano provvigionale variabile da €1.000 a €7.000, basato sul numero e sulla qualità delle vendite, con incentivi e bonus legati al raggiungimento di obiettivi; in media, i nostri consulenti guadagnano oltre €3.500 lordi al mese, con possibilità di crescita e il top 25% che guadagna circa €6.000 lordi al mese. I dettagli verranno approfonditi durante il colloquio. Accesso a strumenti avanzati per l'acquisizione clienti senza bisogno di telemarketing, grazie anche a un servizio di appuntamenti prefissati. Dopo aver raggiunto i primi obiettivi, potrai conquistare un'auto aziendale destinata esclusivamente a te. Formazione continua, sia in aula che sul campo, per garantirti tutto il supporto necessario. Crescita professionale su serio: il 99% dei nostri manager sono cresciuti internamente. Responsabilità Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità, creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipare a eventi di settore e sfruttare tecniche di prospezione attiva. Presentare i prodotti e servizi Verisure nel territorio di competenza sia a privati che a business. Accompagnare i clienti nel loro processo decisionale d'acquisto. Rispondere alle domande e alle esigenze dei clienti. Costruire relazioni di fiducia con clienti attuali e potenziali, generando referenze. Requisiti Disponibilità a lavorare full-time, possesso di un'auto e ottime capacità comunicative. L'esperienza pregressa è un vantaggio, ma non un requisito essenziale: ciò che conta davvero è la tua attitudine e la voglia di fare. Se non sei già in possesso di una Partita IVA, potrai iniziare il tuo percorso con un incarico in ritenuta d'imposta; successivamente, avrai la possibilità di accedere a un contratto con Partita IVA agevolata. In Verisure crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. xrdztoy Vogliamo che ogni dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza. #J-18808-Ljbffr
