Descrizione del posto
Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue ambizioni professionali all'interno di un’organizzazione in forte crescita.
Essere consulente in Amaris Consulting significa posizionarsi come esperto tecnico e funzionale in un contesto industriale, ma soprattutto rappresentare l’azienda presso i clienti grazie a:
* Le tue competenze relazionali e capacità di ascolto, per instaurare una relazione di fiducia con i clienti e comprendere appieno le loro sfide;
* La tua curiosità e voglia di imparare, accompagnando più di 1000 clienti in tutto il mondo.
Le tue missioni
* Sviluppare interazioni digitali per display, comprendendo funzionalità esistenti e nuove da integrare su dispositivi digitali attuali o futuri.
* Progettare modelli interattivi per rappresentare le logiche HMI.
* Realizzare contenuti interattivi per la progettazione dell’interfaccia utente.
* Collaborare con designer grafici per fornire i materiali grafici al fornitore del componente.
* Lavorare con stakeholder e specialisti per sviluppare nuove funzionalità nei display digitali.
* Verificare che il design e le grafiche siano rispettati sull’hardware del veicolo.
* Analizzare requisiti e specifiche funzionali rispetto al software target.
* Partecipare a workshop e riunioni di progettazione con il cliente.
Il tuo profilo
* Esperienza nella ricerca UX e progettazione UX
* Esperienza nel settore automotive
* Esperienza con strumenti di prototipazione low-fidelity HMI (Figma, Protopie, ecc.)
* Conoscenze di strumenti grafici (Adobe Suite, Unity, Blender…)
* Competenze nello sviluppo di automazioni per problem solving
* Conoscenza dell’ecosistema Atlassian (Jira, Confluence)
* Conoscenza delle metodologie Waterfall e Agile/Scrum
* Capacità di apprendere nuove tecnologie rapidamente
* Italiano fluente. Inglese fluente. Tedesco è un plus.
* Sai gestire problemi complessi e proporre soluzioni concrete.
Perché noi
* Una comunità internazionale che riunisce più di 110 nazionalità diverse
* Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri key leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità
* Un sistema di formazione solido grazie alla nostra Academy interna con oltre 250 moduli disponibili
* Un ambiente di lavoro dinamico che organizza spesso eventi interni (afterworks, team buildings, ecc.)
* Un forte impegno in materia di CSR attraverso il programma “WeCare Together”
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